Programação
- Geral
- GESTÃO DO DESEMPENHO NA UFPA
GESTÃO DO DESEMPENHO NA UFPA
Neste tópico temos o programa que atualmente rege a avaliação desempenho dos servidores técnicos-administrativos da UFPA, a Resolução nº 1.327/2011 sobre o assunto e o PIDT (Plano Institucional de Desenvolvimento dos Servidores Técnicos- Administrativos da UFPA). Estes são atualmente os documentos de maior referência sobre as práticas de gestão do desempenho na UFPA.
Este é o Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores técnicos-administrativos e docentes com função gratificada ou cargo de direção atualmente vigente na UFPA.
Esta resolução contém as normas para realização da avaliação de desempenho e avaliação de desempenho no estágio probatório.
Neste plano há a descrição do que vem a ser a Gestão do Desempenho na UFPA em termos basilares.
Este Fórum servirá de espaço de discussão sobre a avaliação de desempenho e os caminhos para implantação da gestão do desempenho na UFPA
- CONCEITOS SOBRE GESTÃO DO DESEMPENHO E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
CONCEITOS SOBRE GESTÃO DO DESEMPENHO E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
Neste tópico vamos trabalhar esses conceitos para solidificar a base teórica sobre o assunto.
Vamos dar a nossa opinião, conversar sobre o que conhecemos sobre o assunto!
Vamos pesquisar nos textos apresentados abaixo e postar sobre o assunto!
Para embasamento teórico sobre o assunto.
Texto abordando integração com BSC
- Tópico 3
Tópico 3
- Tópico 4
Tópico 4
- Tópico 5
Tópico 5
- Tópico 6
Tópico 6
- Tópico 7
Tópico 7
- Tópico 8
Tópico 8
- Tópico 9
Tópico 9
- Tópico 10
Tópico 10